Changer les paradigmes pour améliorer la santé psychologique des travailleurs
Au Québec comme ailleurs, la santé psychologique reste un sujet tabou et délicat, encore plus en milieu de travail. Heureusement, le courant change favorablement grâce, notamment, à des personnalités publiques qui ont le courage d'en parler. Ainsi, la santé psychologique au travail est un sujet omniprésent pour les organisations depuis quelques années. La modification du cadre législatif de la Loi sur la santé et la sécurité du travail (LSST) qui inclura, dès le 1er octobre 2024, les risques psychosociaux liés au travail, témoigne du fait que le gouvernement du Québec reconnaît la problématique et est prêt à agir.
Forts d'une vaste expérience dans la conception de formations en santé et sécurité du travail répondant au cadre réglementaire, les fondateurs d'entête proposent une nouvelle offre innovatrice axée sur la prévention et la prise de conscience des risques psychosociaux en contexte de travail.
La mission d'entête : sensibiliser et outiller
Par la conception et la diffusion de contenus engageants et pertinents, entête souhaite sensibiliser et outiller les gestionnaires, les travailleur(-euse)s et les professionnel(le)s afin qu'ils puissent optimiser leur santé psychologique et soutenir les organisations dans la gestion des risques psychosociaux. Nous souhaitons que nos initiatives et nos contenus éducatifs contribuent à positionner la santé psychologique au cœur des objectifs stratégiques des entreprises et organisations québécoises.
Des valeurs qui soutiennent nos paroles et nos actions
Pour appuyer une telle mission, les membres de l'équipe d'entête partagent des valeurs communes.
La bienveillance
Au quotidien, nous adoptons une approche empathique et soutenante envers ceux qui cherchent à guérir, à trouver de l'apaisement et à se surpasser. Nous sommes guidés par une intention positive envers autrui, essentielle en santé psychologique.
Le respect
Nous valorisons le parcours de chacun et reconnaissons l'importance de respecter et d'honorer la personne dans son cheminement, quel qu'il soit.
La créativité
Nous cherchons constamment des façons d'innover afin de toucher et de communiquer nos messages clés. Cette valeur souligne notre engagement à utiliser des méthodes originales et captivantes pour enseigner et engager les gens.
La rigueur
Au quotidien, nous sommes motivés par un désir d'excellence tant par nos méthodes que par nos livrables. Nous visons des standards de qualité et de fiabilité très élevés dans tous nos contenus, formations et outils.
L'esprit d'équipe
Nous reconnaissons la force collective qui est essentielle à notre réussite. Cette valeur reflète l'importance de la collaboration et du soutien mutuel tant en interne qu'avec nos partenaires.
Contactez entête
Pour toutes questions, pour un prix ou pour visionner une démo de nos formations en santé psychologique et risques psychosociaux au travail, contactez entête par l'entremise de ce formulaire.
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